Calendario laboral oficial del 2018

Ya es oficial el calendario laboral que tendremos en España para el próximo año, y que todos los trabajadores deben conocer. En total son 12 fiestas nacionales, 10 de las cuales son comunes a todas las Comunidades Autónomas. De esas 10, 9 de ellas no son sustituibles por los gobiernos autonómicos.

Estas 9 fechas que se han publicado en el BOE son:

  • 1 de enero, Año Nuevo.
  • 30 de marzo, Viernes Santo.
  • 1 de mayo, día del Trabajador.
  • 15 de agosto, día de la Asunción.
  • 12 de octubre, día de la Hispanidad.
  • 1 de noviembre, día de Todos Los Santos.
  • 6 de diciembre, día de la Constitución.
  • 8 de diciembre, día de la Inmaculada.
  • 25 de diciembre, día de Navidad.

Aunque es sustituible, ninguna Comunidad ha cambiado el 6 de enero, día de Reyes, que será festivo también en toda España.

Existen dos días festivos más que algunas Comunidades Autónomas han decidido sustituir.

  • 19 de marzo, día de San José solo es festivo en las comunidades de Valencia y Murcia.
  • El 29 de marzo, Jueves Santo, no será festivo en Cantabria, Cataluña y Valencia.
  • El 25 de julio, día de Santiago Apostol, será festivo en Galicia.

Además, todas las comunidades establecerán un día como fiesta propia. Puedes consultar en el siguiente artículo las fiestas propias de tu Comunidad Autónoma.

Cada ciudad tendrá también unos días festivos que en función del municipio ya se han establecido.

Además, te recordamos que a comienzo de año todas las empresas están obligadas por el Estatuto de Trabajadores a comunicar el calendario laboral a los trabajadores. Y si necesitas asesoramiento sobre materia laboral, en Ibc Asesoría podemos ofrecerte toda nuestra experiencia y formación para ayudarte a cuidar el mayor activo de tu empresa: el capital humano.

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